RBA - Agrarbildung / Kursdetails

XP8887 Arbeitgeberattraktivität

Beginn Do., 22.11.2018, 9:00 - 14:30 Uhr
Kursgebühr 24,00 € (aktuelles Entgelt)
Teilnehmerentgeltstaffelung 24 € (kE)
Dauer 1 x 6
Kursleitung Dr. Katja Aue

Gut ausgebildete, zuverlässige und motivierte Mitarbeitende sind das A und O für ein erfolgreiches Unternehmen.
Doch wie gewinnt man solches Personal und wie sorgt man dafür, dass es der Firma möglichst viele Jahre treu bleibt?

Arbeitgeberattraktivität und eine positive Unternehmenskultur sind heute wichtiger denn je zuvor. Welche Bedeutung hat die gelebte Unternehmenskultur und die Arbeitgebermarke für Ihre (zukünftigen) Mitarbeiter und Ihr Unternehmen? Gemeinsam entwickeln wir im Seminar nachhaltige und umsetzbare Strategien für Sie und Ihr Unternehmen.

Diese Fragen möchten wir gemeinsam mit Ihnen beantworten:

Arbeitgeberattraktivität - was ist das überhaupt und wie kann ich sie einsetzen?
Welche Unternehmenskultur wird bei uns gelebt?
Wie lässt sich eine Arbeitgebermarke entwickeln und nutzen?
Welcher Mitarbeiter passt zu unserem Unternehmen - die richtige Ansprache
Wie läuft ein ideales Bewerbermanagement?
Die Einstellungsphase - wichtiger Schlüsselrolle für die langfristige Mitarbeiterbindung.
Welche Methoden der Mitarbeiterbindung gibt es und welche sind für mein Unternehmen geeignet?
Davon können Sie profitieren

Sie setzen sich mit den Stärken Ihres Unternehmens auseinander und lernen diese für die Mitarbeitergewinnung und -bindung zu nutzen.
Sie erarbeiten das Profil Ihres idealen Mitarbeiters.
Sie lernen Strategien eines innovativen Personalmarketings kennen.
Sie verbessern Ihre Strategien in der gezielten Bewerberansprache.
Sie reduzieren Fehlentscheidung bei der Mitarbeiterauswahl und können so zukünftig Kosten einsparen.
Sie erfahren, welche strukturellen und individuellen Maßnahmen der Mitarbeiterbindung für Ihr Unternehmen geeignet ist.

Unsere Methoden
Fachlicher Input, Praxisbeispiele (Fallstudien), Übungen in Kleingruppen, Moderation uvm.
Gut ausgebildete, zuverlässige und motivierte Mitarbeitende sind das A und O für ein erfolgreiches Unternehmen.
Doch wie gewinnt man solches Personal und wie sorgt man dafür, dass es der Firma möglichst viele Jahre treu bleibt?

Arbeitgeberattraktivität und eine positive Unternehmenskultur sind heute wichtiger denn je zuvor. Welche Bedeutung hat die gelebte Unternehmenskultur und die Arbeitgebermarke für Ihre (zukünftigen) Mitarbeiter und Ihr Unternehmen? Gemeinsam entwickeln wir im Seminar nachhaltige und umsetzbare Strategien für Sie und Ihr Unternehmen.

Diese Fragen möchten wir gemeinsam mit Ihnen beantworten:

Arbeitgeberattraktivität - was ist das überhaupt und wie kann ich sie einsetzen?
Welche Unternehmenskultur wird bei uns gelebt?
Wie lässt sich eine Arbeitgebermarke entwickeln und nutzen?
Welcher Mitarbeiter passt zu unserem Unternehmen - die richtige Ansprache
Wie läuft ein ideales Bewerbermanagement?
Die Einstellungsphase - wichtiger Schlüsselrolle für die langfristige Mitarbeiterbindung.
Welche Methoden der Mitarbeiterbindung gibt es und welche sind für mein Unternehmen geeignet?
Davon können Sie profitieren

Sie setzen sich mit den Stärken Ihres Unternehmens auseinander und lernen diese für die Mitarbeitergewinnung und -bindung zu nutzen.
Sie erarbeiten das Profil Ihres idealen Mitarbeiters.
Sie lernen Strategien eines innovativen Personalmarketings kennen.
Sie verbessern Ihre Strategien in der gezielten Bewerberansprache.
Sie reduzieren Fehlentscheidung bei der Mitarbeiterauswahl und können so zukünftig Kosten einsparen.
Sie erfahren, welche strukturellen und individuellen Maßnahmen der Mitarbeiterbindung für Ihr Unternehmen geeignet ist.

Unsere Methoden
Fachlicher Input, Praxisbeispiele (Fallstudien), Übungen in Kleingruppen, Moderation uvm.



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Termine

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